Комплектация будет проводиться как контрактниками, так и мобилизованными. Естественно, чем больше будет привлечено контрактников, тем меньше будет потребность в мобилизованных, информирует vhoru.com.ua.

В сообщении отмечается: «Вооруженные Силы заинтересованы в максимальной комплектации профессиональными и мотивированными кадрами — военнослужащими службы по контракту. Сейчас ведется работа с мобилизованными четвертой волны, а также демобилизоваными предыдущих волн, для привлечения их к службе по контракту. После того, как станет понятным количество контрактников, можно будет назвать потребность в мобилизованых».

«В ВСУ проведена оптимизация военных частей и боевой подготовки, армия получила новую технику и вооружение. Мы делаем ставку на усиление боевых возможностей за счет обученности и обеспеченности, а не количестве личного состава. Таким образом, уже сейчас можно сказать, что седьмая волна будет меньше предыдущих», — подчеркивают в Генштабе.

В сообщении отмечается: «ВСУ создает условия для привлечения контрактников. Военные, которые отслужили 11 месяцев, могут подписать контракт на шесть месяцев. С 2016 года увеличена зарплата военнослужащим — для рядового она составит около 7 000 гривен, в зоне АТО будут соответствующие надбавки. Принят новый порядок вещевого обеспечения военнослужащих. Военные, которые имеют гражданское высшее образование, могут пройти трехмесячные курсы для получения офицерского звания».

«В дальнейшем условия службы и качество обеспечения будут постепенно расти. Если вы понимаете, что можете быть мобилизованы в рамках седьмой волны, и желаете попробовать себя в роли контрактника или есть вопросы, обращайтесь на горячую линию: 0 800 500 051», — резюмируют в Генштабе.